以二級學院組建為新起點 提升管理干部素質能力 ——我校開展中層管理干部系列培訓

在我校二級學院正式組建，學校迎來新的發展契機之際，7月10～13日，我校開展中層管理干部系列培訓，校長姜立、黨委書記任偉、副校長夏敏、王東輝、徐穎、李偉分別為管理干部進行了專題培訓，全體校領導、二級學院領導及科級以上管理干部全程聆聽講座。

姜校長講座

姜立校長以《給你一個二級學院，該怎么帶？》為題，從解決實際工作問題的角度出發，為管理干部帶來一場內涵豐富且真切實用的培訓講座。他具體從學院愿景、制度實施、個人魅力、團隊建設、管理辦法、獎懲方法、學習創新等七個步驟，詳細闡述了作為二級學院院長及各處室的負責人，如何設立長遠目標，進行有效的工作和管理，從而創造出更好的業績。他表示，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”，作為管理干部一定要加強政治修養、道德修養、能力修養、作風修養，率先垂范，成為學院或部門的榜樣力量。姜校長的培訓金句頻出，深入淺出地解析了管理者加強自我修為及管理能力的方式方法，起到了四兩撥千斤的作用，為遼傳站在組建二級學院新的起點上，如何發揮管理干部更大的價值和作用指明了方向。

任書記講座

任偉書記以《不忘初心 牢記使命》為題為遼傳干部進行培訓。他以中共中央“不忘初心 牢記使命”的深刻意義為切入點，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義與如何做好高校工作相結合，指出“立德樹人”是高等教育的初心使命，是一切工作的出發點和落腳點。他表示，立德樹人的根本任務是培養高素質人才，我們要將人才培養與開展良好教風、與建設百年名校、與遼寧振興、與爭做新時代好老師活動、與學習貫徹全國教育大會精神相結合。他希望管理干部要有一份力，發一分光，以二級學院成功組建為新的起點，為遼傳續寫輝煌貢獻每個人的力量。

夏敏副校長以《強化閉環管理  提升“三力”能力》為題；王東輝副校長以《中層干部的自我認知與角色定位》為題；徐穎副校長以《解讀<員工手冊>》為題；李偉副校長以《如何打造管理干部的執行力》為題分別從不同的角度和層面，對管理干部進行了培訓。

講座現場

我校本次開展中層管理干部系列培訓，是在學校成功組建二級學院之際、轉型發展關鍵時期所進行的重要培訓。培訓內容詳實具體，涵義深刻，從高校工作的根本遵循到如何完成立德樹人的根本任務，從工作能力方法的提升到人格品質如何塑造，從管理干部的價值引領到具體工作執行辦法。幾位校領導結合遼傳具體工作、人才培養方向及發展戰略目標，全面地、有針對性地對管理干部進行了綜合能力的培訓培養，旨在讓廣大管理干部能夠提高自己的素質能力，建立健全管理機制，從而加強干部隊伍建設，提升學校整體的管理水平，以適應構建現代大學管理體制，為建設高水平的傳媒類應用型大學奠定堅實的基礎。