如何成為優秀的中層管理干部——遼傳開展本學期管理干部培訓第二講

“急難險重顯本色、大事難事見擔當！”10月20日，遼寧傳媒學院組織開展本學期管理干部培訓第二講，科研處處長英皓以《如何成為優秀的中層管理干部》為題，為全體管理干部進行培訓。校長姜立，黨委書記任偉，副校長夏敏、徐穎、李偉出席會議，全體科級以上管理干部參加了本次培訓。

“干事擔事，是干部職責所在、價值所在！”

“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。”

開場中，英皓通過引用習近平總書記9月2日在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話，分析作為遼傳的管理干部，如何承擔義務和責任，積極面對工作中的困難。

她結合在遼傳工作14年的管理經驗，從三個方面開展為管理干部進行提升能力的培訓，即如何積極面對工作中的困難；如何不斷提高自身的抗壓能力；如何盡全力激發團隊的工作熱情和凝聚力。

她表示，學校發展30年到如今的特色大學，是何其不易，在這個過程中，一定經歷了無數的壓力、遇到無數的難題。但正是在姜校長的帶領下，全體教職工上下一心，頂住壓力、逐一破解難題，才有現如今東北唯一傳媒類本科大學！能參與學校的發展建設，感受這些壓力我覺得是幸福的，是難能可貴的！

面對工作中的困難，我們應有的“四心”與“四法”

英皓在講座中分享很多她在管理崗位總結的工作經驗，例如面對困難，要有“四心”，即抱著一顆責任心、練就一顆百折不撓的心、保持一顆平常心、永遠保持自信心。

而對于提升團隊凝聚力，她總結出“四法”：目標激勵法、情感共鳴法、榜樣引領法、底線思維法。

英皓說，我們中層身為執行部門，要有一個堅決、執著的犟勁和激情，越是難的問題我們越要去勇于挑戰，世上沒有解決不了的難題，每一個難題都是對我們中層的一次考驗和成長的歷練！我們必須銘記，工作中，一切以學校利益為大，我們一定能參與并見證遼傳開創一個一個新的奇跡！

本次培訓是在遼傳圓滿完成北校區建設、30周年校慶工作，即將于明年迎來本科教學合格評估之時，開展的提升管理干部能力及素質的一場深刻講座。中層管理干部作為遼傳發展建設的中堅力量，對學校快速健康發展起到重要的支撐作用。本次培訓通過生動具體的案例分析、豐富深刻的管理經驗，極大提升了管理干部的能力和素質，以及責任意識和使命意識，為遼傳建設一支業務過硬，逢仗必贏的干部隊伍奠定了基礎，為學校快速發展建設起到了促進作用。