責任在心，擔當在行——我校開展本學期管理干部培訓第三講

為持續提升管理干部素質能力，促學校又好又快發展，11月26日，我校組織開展本學期管理干部培訓第三講。數字媒體學院副院長石光以《中層管理干部的責任與擔當》為題，為全體管理干部進行培訓。黨委書記任偉，副校長夏敏、徐穎、李偉出席會議，全體科級以上管理干部參加了本次培訓。

會上，石光副院長主要圍繞中層管理干部的“責任”與“擔當”兩個關鍵詞開展培訓。

首先，他以自己的工作實際作為事例，通過四個方面進行深度詮釋如何履行“責任”，即中層干部要心存大格局；要忠誠并能提出建設性意見；要善于開展團隊建設；要努力成為下屬榜樣。

石光表示，“大格局”就是要時刻與學校同呼吸、共命運，心系學校發展，是學校的利益高于一切，是樹立高度的主人翁意識。而作為一流的管理干部，要有忠、有能，能創新性的開展工作，不斷反思總結。

而在詮釋管理干部如何“擔當”時，石光引用了姜立校長在北校區建設、校慶總結表彰大會上“遼傳人為什么行、為什么能、為什么成”的經典論述，并以中層干部的視角，深入挖掘擔當的內在涵義，表示作為遼傳的管理干部，要時刻以擔當為職責：保證完成任務、絕不回避問題、堅守工作原則、創新開展工作。

副校長夏敏對本次培訓進行了總結。他表示，擔當和責任是密不可分的，擔當就是擔責任，就是忠于職守，盡職盡責。擔當的三個層面：能想事、能干事、干成事。想事代表境界，干事代表水平，干成事是最終目的。

他希望所有管理干部面對工作應有“三情”和“三對”。“三情”即對事業有熱情、對工作有激情、對目標有豪情。“三對”即對認定的事咬住不放、對定下的事持之以恒、對所干的事一干到底。

最后，夏敏副校長表示，我校迎接本科教學工作合格評估在即，我們應當擔起應有的責任，不忘初心、牢記使命，在崗位上踐行擔當，為順利通過評估做出更大的貢獻。

培訓現場