我校舉行2023屆畢業生春季促就業大型線下校園招聘會

為響應黨中央、國務院和省委省政府對高校畢業生就業工作的決策部署，全力服務遼寧實施全面振興新突破三年行動計劃，全面推進2023年畢業生就業創業工作，4月21日下午，我校在南校區體育館舉行了2023屆畢業生春季促就業大型線下校園招聘會。

校領導對學生就業進行指導

據悉，本次招聘會呈現“覆蓋專業全、參會企業優、輻射地區廣”的特點，邀請參會單位約150家，提供291個招聘崗位，招聘人數2625人，吸引了校內外2000余名學生參加。崗位涵蓋文化、新媒體、新聞出版、信息傳輸、軟件和信息技術服務業、互聯網營銷、教育培訓等諸多行業領域。我校黨委書記付亮、校長宋吉鑫、副校長宋喜仁到招聘會現場進行指導，同用人單位代表細致交流，與應聘學生交談，詳細了解學生求職意向和簽約狀況，鼓勵畢業生要找準定位，把握機遇，主動出擊，盡早與心儀單位完成簽約。

學生在招聘會上咨詢

遼寧北斗云融媒科技有限公司在此次招聘會上，不僅帶來技術方面的崗位，還提供了管理等職位供同學們選擇。?該企業人事專員表示：“有很多新聞傳播類的同學來詢問相關崗位，大家的求職目標明確，方向清晰，我們非常歡迎畢業生能夠加入我們。”

我校畢業生們面帶自信，侃侃而談，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。企業招聘人員通過面對面交流的方式向同學們介紹公司概況、人員需求以及薪酬福利等，他們普遍認為遼寧傳媒學院學生綜合素質較高、專業能力扎實，期望招聘更多的遼傳學子加入自己的團隊。

編導專業的應屆畢業生張明月與用人單位積極溝通，了解崗位缺口。她更看重工作崗位的穩定性，希望在就業時擁有穩定、持續的進步空間。新聞學院的許冰杰被問及求職意向時，她希望能夠從事與專業相關的工作，實現自己的新聞理想。

校領導與留學生互動

“看，留學生也來了”在招聘會現場，幾位留學生的身影吸引來了大家的目光。我校文化產業管理的留學生菲娜，也參與到本次招聘會，“希望能夠從事與專業相關的工作，更看重平臺型企業，以及良好的發展前景。”菲娜說。菲娜與遼寧龍邦慧智傳播事業有限公司的招聘人員進行交流，雙方達成了就業意向，“菲娜專業與我們對口，漢語表達能力非常好，歡迎留學生加入我們！

學校高度重視畢業生的就業工作，各二級學院院長、書記、系主任、教師、輔導員紛紛來到招聘會現場，感謝用人單位長期以來與我校的共建共贏。同時詳細了解學生的求職需求，鼓勵學生展示自己，表示要最大程度做好每一位畢業生的就業精準對接工作。為了更好地服務學生就業，我校在招聘現場專設政策咨詢臺。校級職業生涯規劃咨詢師現場為同學們提供個性化的一對一指導，幫助他們提煉個人簡歷要點，增強與心儀企業的適配性。

中國高教評價機構領跑者《麥可思報告》顯示，我校2022屆畢業生81%實現對口就業，高于全國非“雙一流”本科院校平均水平（73%），畢業生對口就業情況良好。

2023年，我校延續就業優勢，召開2023年畢業生就業創業工作推進會，繼續推進就業“一把手”工程，以訪企拓崗促就業專項行動為契機，深度挖掘就業市場，廣泛建立在遼就業基地，加大畢業生留遼與留沈就業工作力度，促進畢業生更高質量更充分就業。

據悉，自春季以來，我校已成功舉辦了5場大型招聘會，共吸引了超過500家單位的參與。此外，我校還舉辦了8場線下宣講會和12場線上宣講會，為廣大學生提供了更為豐富的就業信息資源。據了解，我校就業信息網已發布招聘信息1154條，職位信息3562條，提供了29496余個工作崗位。這一系列就業活動的開展，不僅為學生提供了更為廣闊的就業機會和求職平臺，也為用人單位提供了更加多元化和高質量的人才資源。

我校宋喜仁副校長表示，畢業生受到眾多知名企業青睞，這源于我校多年來深化教育教學改革，充分發揮校企合作、產教融合優勢，提升學生實踐能力及綜合素養，使學生成為傳媒、藝術、管理等領域的應用型人才。學校將充分發揮綜合優勢，持續推進畢業生就業工作，不斷提升畢業生就業質量，為企業培養和輸送大量社會與市場需要的專業人才，為遼寧全面振興三年行動提供人才智力支撐。