我校舉辦管理干部培訓

為提升管理干部能力素質，鍛造一支擔當有為的干部隊伍，1月18~19日，我校舉辦為期兩天的新聘管理干部培訓。這是我校組織自建校以來最大規模的干部崗位競聘，103名新聘管理干部正式走上工作崗位后，精心統籌、趁熱聚勢舉辦的集中專題培訓。

姜立理事長為管理干部培訓

培訓首場，姜立理事長以《遼傳干部應具備的五項能力》為題，結合自身的創業經歷、人生智慧、經驗心得為管理干部上了一場內涵豐富且真切實用的培訓講座。他深度解讀五項能力：分別是志存高遠、設定目標；積極樂觀、心態穩定；德能日進、抓大放小；終身學習、持續改進；快速行動、結果導向。講座中蘊含著深刻的人生哲理和智慧，很多經典話語令人醍醐灌頂、直抵心靈深處?：“人與人之間拉開差距的第一步是從目標開始的”“目標是人奮勇向前的動力源泉” “積極的心態決定成功的80%”“決定不了人生的長短，但可以決定寬度”……

作為遼傳這艘航船的領航人，姜立理事長為管理干部描繪了我校的宏偉藍圖，指明了前行方向，更深度解析了如何實現工作乃至人生目標，講座極富前瞻性、啟發性及指導性，是管理干部的提升自我能力、錘煉人生品格的秘籍。

之后，宋吉鑫校長以《領導方法與領導藝術》為題，為管理干部深度解析領導做事的方法、才能和技巧，通過哲學的視角詮釋如何成為優秀的管理干部；王東輝副校長以《如何破解管理中的常見問題》為題， 如“知心姐姐”為大家答疑解惑、撥開云霧。徐穎副校長以《新版<員工手冊>摘釋》為題，生動風趣解讀遼傳文化及行為規范。

講座現場

講座期間，我校組織分組交流學習，全體管理干部結合培訓心得，認真剖析自身存在問題談感受、談理解、談問題，對癥號脈，照單抓藥，更感慨、感謝領導們的殷殷教誨，紛紛表示校領導為管理干部傳遞的不僅是管理知識，更是暖融融與沉甸甸的關愛。

“培訓是單位給員工最好的福利”。本次新晉管理干部系列培訓，涵蓋內容豐富、蘊含哲理深刻、指導工作實用，為管理干部提供了一筆寶貴的精神財富。2024年是我校邁向高水平傳媒類應用型大學的關鍵一年，全體干部將本次培訓作為提升自身能力和本領水平的新起點，正式扣響換擋提速發令槍，努力做出更大業績，為我校創造更加輝煌的明天貢獻力量。