團結一致 共創未來——我校開展管理干部暑期培訓

為提升管理干部能力素質，鍛造一支擔當有為的干部隊伍，7 月 24—26 日，我校開展為期三天的管理干部暑期培訓，全體校領導、科級以上管理干部全程聆聽學習。

姜立理事長為管理干部培訓

姜立理事長以《態度》為題為全校管理干部進行培訓。他指出，在我校的發展歷程中，中層干部們肩負著重要的責任，是學校管理和發展的中流砥柱，干部的態度對于團隊的影響至關重要。他并分別從態度的名言、分類、影響、方法、保障等多個方面深入詮釋管理干部工作態度的重要性。姜立理事長講座中蘊含著深刻的人生哲理和智慧，兼具理論高度與工作實際，很多經典話語令人醍醐灌頂 ，“在遼傳，干部的態度決定團隊的業績”“態度對于團隊氛圍營造有著極其關鍵的作用”“積極主動的態度能讓管理干部在面對復雜問題時，主動尋找解決方案。” ……作為我校的創建者，姜立理事長講座極富前瞻性、啟發性及指導性，是管理干部提升自我能力、錘煉人生品格的秘籍。

付亮書記總結講話

宋吉鑫校長為管理干部培訓

宋吉鑫校長以《讓優秀成為習慣》為題，從忠誠厚道、敬業愛崗、注重效率等15個方面為管理干部深度解析如何成為優秀的管理干部，他列舉古今中外多個生動事例，既有理性的思考、又有充沛的情感，講座極富感染力與實際操作性，為管理干部如何更好的工作指明了方向。

王東輝副校長為管理干部培訓

王東輝副校長以《給中層管理者的幾點建議》為題，闡述AI時代，管理干部創新實踐的重要性，并通過實例具體解析管理干部如何高效能帶領團隊完成工作任務?。講座內容新穎前沿、深入淺出，對提升干部工作能力具有很強的指導性和可行性。

講座現場

講座期間，七名管理干部代表分別分享工作心得體會，與大家交流工作經驗。我校組織分組交流學習，全體管理干部結合培訓心得，認真剖析自身存在問題談感受、談理解、談問題，更感慨、感謝領導們的殷殷教誨，紛紛表示培訓不僅是對工作上的指導和幫助，更是一次精神的洗禮和自我的提升。

最后，付亮書記為本次培訓做了深刻而又全面的總結，指出本次培訓內涵豐富、貼近實際、指導性強，對我校每一名管理干部有著深刻啟發，他對全體干部做出三點工作要求：用創新的精神做好本職工作；用堅定的信念做好本職工作；用執著和堅守做好本職工作。

三天的培訓如同雨后甘霖，為管理干部帶來了豐沛的精神滋養、博大的管理智慧與實際有效的工作方法。在我校邁向應用型高水平大學新征程之際， 本次培訓恰逢其時，正當其勢，全體干部甘之如飴、意猶未盡，表示將培訓內容深度消化并應用于實際工作中，為我校發展建設書寫新的輝煌篇章。