強意識 提素養 助發展| 我校開展輔導員業務能力培訓

為加強我校輔導員隊伍建設，提高輔導員業務能力和工作水平，推進輔導員職業化、專業化建設進程。5月12日，夏敏副校長為我校學工系統全體人員進行《強化責任意識 提升核心素養 助力學校發展》專題培訓，培訓由學生處副處長陳雪玢主持。

夏敏副校長作專題業務培訓

培訓中，夏敏副校長以輔導員業務能力培養為主線，從三個問題進行切入，帶領大家明確了“強化責任意識”、“提升核心素養”、“助力學校發展”一系列關鍵問題的重要性。夏敏副校長首先提出，要想“強化責任意識”首先要增強使命感，在明確輔導員“立德樹人”的職業屬性后，將“真信、真學、真用”體現在日常工作當中。強化責任感，將責任心具體表現成“簡單的事要細心做、重復的事要激情做、‘虛事’要‘實做’、節點的事要保時做、重要的事要保質做”。之后，夏敏副校長進一步指出，身為輔導員必須要提升自己的核心素養。并通過“六要標準”作為“著力點”來提升，即政治要強，做領航學生的人；情懷要深，做打動學生的人；思維要新，做啟發學生的人；視野要廣，做塑造學生的人；自律要嚴，做示范學生的人；人格要正，做感化學生的人。

夏敏副校長在闡述輔導員助力學校發展時強調輔導員應當樹立“學習提升意識”，主動轉變觀念，加強自我建設；樹立“參與配合意識”，創新學生工作載體，引領學風建設；樹立“支持溝通意識”，教學與管理結合，促進因材施教。他在充分肯定當前學工系統工作取得的成績的同時，對學工系統存在的問題提出了具體改進意見和要求。夏敏副校長培訓后，學工書記及輔導員們進行熱烈的互動，同志們分別結合自己當前工作情況發表培訓心得和工作感悟。

培訓現場

輔導員業務能力培訓已成為學校系統化、常態化的一項工作。此次學校領導為輔導員進行業務能力培訓，是學校注重輔導員隊伍建設的體現，更是學校全面貫徹《教育部等八部門關于加快構建高校思想政治工作體系的意見》一項實際舉措。參加培訓的輔導員們表示，將把此次培訓成果運用于實際工作，不斷提升職業能力，做一名有底氣、有溫度、有魅力、有情懷的輔導員，助力學生成長成才，為學校發展作出自己的貢獻。