落實 落實 再落實丨城市設計學院召開學校就業工作會議精神專題學習會

為深入學習貫徹遼寧傳媒學院2020年就業工作會議精神，城市設計學院組織召開就業工作會議精神專題學習會。院長王惠寧全面傳達了姜立校長和夏敏副校長在工作會議上的講話精神，學院全體教職工視頻參會。會議由副院長張利欣主持。

王惠寧院長首先解讀了姜立校長的重要講話：第一，落實好“四全”工作，增強緊迫感、責任感和使命感；第二，實施好“四新”工作，與時俱進，不斷創新就業工作新模式；第三，推進好“四實”工作，形成全員抓就業的工作格局。

結合我院近三年就業工作情況，王院長對夏敏副校長報告中提出的“七大行動和五大措施”內容進行強調。三年來，城市設計學院就業率穩在96%以上，在遼就業率95%，定制培養成活率83%，達到學校就業工作要求，并且我院室內設計系被評為就業工作先進集體。他提出，希望全院繼續上下一條心，齊抓共管，并與學校同頻共振，圓滿完成2020屆畢業生就業工作。

隨后，張利欣副院長解讀了《遼寧傳媒學院促進大學生就業‘雙提升’、‘雙滿意’五年行動計劃》即“彩虹就業行動計劃”，并根據《遼寧傳媒學院二級學院就業工作考核辦法（試行）》中的考核內容，部署了城市設計學院“一二三四五六”就業工作計劃，即：

一個中心：成立城市設計學院就業工作領導小組。

兩場會議：就業工作專題會議、黨政聯席就業專題會議。

三份材料：年度就業工作計劃、年度就業工作總結、就業質量年度報告。

四個信息庫：在校生信息庫、畢業生信息庫、校友信息庫、用人單位信息庫。

五大活動：就業社會實踐活動、社會名家進校園活動、就業創業指導活動、職業規劃教育活動、培育學生創業活動。

六項行動：成立就業工作室、完成就業指導課程、建立就業基地、建設雙基地、扶持學生建立校內外孵化基地、舉辦線上線下招聘會。

一分部署，九分落實。我們致力于打造城市設計學院就業工作特色品牌，做好創新部署，并要用高政治站位抓落實，明確落實的目標，提高落實的能力，同時寫好就業“奮進之筆”和“落實之筆”。

當前就業工作面臨嚴峻的挑戰，我院畢業生就業情況、工作去向與就業質量等工作急待加強。通過構建教學與學工聯動、院系兩級互動的工作機制，積極引導畢業生“立鴻鵠志，做時代先鋒；耐寒暑苦，創時代楷模”，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦。