“不負(fù)青春，勇往職前”就業(yè)指導(dǎo)講座（二十二）——《就業(yè)協(xié)議與相關(guān)法律之路》
為開(kāi)拓遼寧學(xué)子的就業(yè)創(chuàng)業(yè)視野，激發(fā)同學(xué)們對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)注，由遼寧傳媒就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)處、就業(yè)之家社團(tuán)組織的遼傳就業(yè)季系列活動(dòng)——“不負(fù)青春，勇往職前”就業(yè)指導(dǎo)系列講座持續(xù)開(kāi)展。此次講座于5月16日下午開(kāi)講，誠(chéng)摯邀請(qǐng)到新聞學(xué)院郭巍老師與同學(xué)們交流分享，她為廣大在校生講解——就業(yè)協(xié)議與相關(guān)法律之路。
首先，郭巍老師講到就業(yè)不光是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的比拼，不但需要求職技巧與方法，還需要掌握現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)政策，并對(duì)就業(yè)的流程以及相關(guān)的工作部門(mén)有所了解；同時(shí)就業(yè)的過(guò)程中還需要掌握足夠的法律知識(shí)，了解自己在就業(yè)中的權(quán)利與義務(wù)，知道如何維護(hù)自己的權(quán)益以及解決爭(zhēng)端的機(jī)制。
并且郭巍老師還提到畢業(yè)生要管理好你的就業(yè)協(xié)議與檔案。在大學(xué)生在畢業(yè)之際，特別是同用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)以及自己的檔案管理的問(wèn)題上可能會(huì)因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備不足，而遇到許多實(shí)際問(wèn)題無(wú)法解決。了解就業(yè)協(xié)議以及檔案管理的相關(guān)知識(shí)，可以為自己順利畢業(yè)順利就業(yè)提供必要的保障。
接下來(lái)，郭巍老師說(shuō)道在簽訂合同時(shí)，我們要注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)。
1.了解就業(yè)協(xié)議簽訂的流程，知己知彼，成功簽訂就業(yè)協(xié)議；
2.了解個(gè)人檔案管理的辦法，安全穩(wěn)妥，妥善安置個(gè)人檔案；
3.掌握勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容及常見(jiàn)陷阱，自我保護(hù)，理性簽訂勞動(dòng)合同。
并且向我們講解了《勞務(wù)合同》的含義。
《勞動(dòng)合同》是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是明確畢業(yè)生就業(yè)后從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。其內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位。
《勞動(dòng)合同》是大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后需要簽訂的第一份法律文書(shū)，能否簽訂一份合法的《勞動(dòng)合同》，直接關(guān)系到大學(xué)生合法權(quán)益能否得到保障。在大學(xué)期間讓學(xué)生體驗(yàn)簽訂勞動(dòng)合同的整個(gè)過(guò)程，掌握相關(guān)知識(shí)和技巧，為將來(lái)開(kāi)啟職場(chǎng)大門(mén)提供一份法律保障。
接下來(lái)，郭巍老師告誡畢業(yè)生應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
1.協(xié)議不能代替合同
2.違約金要約定上限
3.口頭承諾應(yīng)寫(xiě)進(jìn)備注
4.試用期不超過(guò)半年
5.勞動(dòng)合同的續(xù)訂
告誡我們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)，應(yīng)該要多加慎重，仔細(xì)閱讀合同中的內(nèi)容，看是否存在不合理以及霸王條款等。
最后，郭巍老師給我們講到了“五險(xiǎn)一金”，這些基本上都是由企業(yè)自行承擔(dān)的，不需要個(gè)人繳納，但是在簽訂合同前，我們也要問(wèn)清楚。
這將是畢業(yè)生們離開(kāi)學(xué)校，既將自己面對(duì)的第一站，在職場(chǎng)中我們也有很多要學(xué)習(xí)的東西，學(xué)習(xí)許多知識(shí)技能、職場(chǎng)禮儀等，也是即將踏上社會(huì)的第一步，所以在簽訂合同時(shí)我們也要更加謹(jǐn)慎，有任何疑問(wèn)都要及時(shí)并且大膽的詢(xún)問(wèn)，尤其是對(duì)表達(dá)不清楚不明確的地方，一定要細(xì)問(wèn)并在合同里用明確的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。
社會(huì)進(jìn)步離不開(kāi)創(chuàng)新，國(guó)家強(qiáng)大離不開(kāi)創(chuàng)新，那么一個(gè)人的發(fā)展同樣也離不開(kāi)創(chuàng)新。勇于探索，不斷創(chuàng)新，最大限度地發(fā)掘自己的創(chuàng)新潛力，讓自己成為時(shí)代的領(lǐng)跑者。