遼寧華通物流供應鏈有限公司招聘

規劃工程師：

崗位職責:

負責分析客戶需求，論證項目可行性，負責制定投標項目的具體方案，程寫技術標書、完成投標工作;負責制定和推進計劃物流和精益物流項目

任職要求:

外貌形象俱佳，碩士及以上學歷，理工類專業，英文口語及寫作能力強;精通項目數據分析及成本核算，項目管理邏輯性強

福利待遇:

6000-10000元、五險一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假、定期團建、節日福利、免費工作餐，免費班車

客戶經理：

招聘2人，性別不限，25-35歲，學歷大專以上

崗位職責:

實時跟蹤車輛提貨、到貨、在途狀態 異常情況解決及上報;車輛入廠預約運輸時效的監控 數據整理及提報;內部溝通，與車隊長的日常溝通;

仟職要求:

2年以上相關工作經驗;普通話標準，熟悉使用辦公軟件，對客戶熱情親切，有蛟

強的溝通表達及協調能力。

工作時間:

8:30-17:30，法定正常，周1天半

福利待遇:

5000-8000、五險一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假、定期團建，節日福利;

合規專員：

招聘1人，性別不限，25-35歲，本科以上

崗位職責:

負責對外部政策、法規變化趨勢進行跟蹤、分析識別合規環境對企業產生的風險與機會;

負責建立合規風險管理體系，制定合規風控管理手冊;

負責開展合規風險識別與評估工作，形成合規風險事件庫及危機事件庫，對合規危機事件風險源進行梳理與整治負責開展合規風險控制檢查，評價企業合規管理水平負責合規風險文化宣傳，開展合規風控培訓；

協助部門開展其他風險領域的風險管理工作;負責流程內控管理，梳理各部門業務流程，定期對稽查問題整改閉環跟進

任職資格:

3年以上合規，內部審計或質量體系管理經驗(非單一財務方向);

具有很強的邏輯思維能力、分析能力、處理、應變及解決問題的能力;

掌握與公司業務相關的法律法規及政策;

工作時間:

8:30-17:30，法定正常周1天半

福利待遇:

5000-8000、五險一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假、定期團建，節日福利、免費工作餐、免費班車

會計：

招聘1人，性別不限，25-35歲，大?？埔陨?/p>

崗位職責:

根據公司要求每月與合作伙伴對賬，保證數據準確性，核算成本差異、憑證錄入、核對發票金額與所附明細的一致性;

負責下游合作伙伴運費的核算工作，根據其對賬金額在 TIM系統提交運費，提交時需對預付款項進行核對;按月及時收回公司墊付的合作伙伴款項，做到按時、無誤收回，按月與稅務會計核對往來款項額余額。每月根據業務部門提報的零部件 AFC、JIX明細，根據其合同的價格，做零部件成本表并上報領導，負責合作伙伴標準加油量計算、核對。

任職要求:

辦公軟件熟練或者熟練使用財務軟件，3年以上工作經驗，大專以上學歷

工作時間:

8:30-17:30，法定正常，周1天半

福利待遇:

4000-5000元、五險一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假、定期團建、節日福利、免費工作餐、免費班車

總裁秘書：

招聘1人，性別不限，28-35歲，本科以上

崗位職責:

負責公司外商項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作;

商務隨行，做好商務談判及對外聯絡的現場翻譯工作;

協助總裁的日常行政及管理事務處理;配合總裁處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

協助總裁完成各部門重要事務的上傳下達、跟蹤、反饋。

任職要求:

管理經驗優先考慮;

有海外工作及外企工作經驗者優先考慮，具有較高的綜合素質，學習能力強;

熟練駕駛，形象良好，職業素養高

工作時間:

8:30-17:30，法定正常，周1天半

福利待遇:

5000-8000、五險一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假、定期團建、節日福利、免費工作餐、免費班車

聯系方式：

聯系人:韓女士，聯系電話:13080728461

聯系郵箱:zhaopin-shenyang@huatong-logistics.com

公司地址:沈陽市大東區軒盛路8號