可口可樂校園招聘，應屆！七大部門！
可口可樂公司（紐交所代碼：KO）是一家全品類飲料公司，秉持“暢爽世界，因我不同”的初心，為全球200多個國家和地區提供產品。公司在不同飲料品類擁有多個十億美元品牌。可口可樂公司旗下的含氣飲料品牌包括：可口可樂、雪碧、芬達等；瓶裝水、運動飲料、咖啡和茶品牌包括：Dasani、smartwater、vitaminwater、托帕客、Powerade爆銳、Costa咖世家、喬雅、Gold Peak、和綾鷹等；果汁飲料、植物基飲料和牛奶品牌包括：美汁源、Simply、innocent天真、Del Valle、fairlife鮮菲樂和AdeS等。公司不斷革新產品組合，從減少糖分到推出創新產品，為不同市場的消費者帶來豐富的產品選擇。同時，可口可樂公司始終致力于在全球價值鏈中推動“水回饋”戰略、可持續包裝、可持續采購及減少碳排放等舉措，不斷為人們的生活、社區和地球帶來積極影響。可口可樂公司及裝瓶合作伙伴擁有超過70萬名員工，在全球范圍內助力推動社區的經濟發展。如需查詢更多信息，歡迎瀏覽可口可樂公司網站www.coca-colacompany.com。
市場部
可口可樂公司作為全球飲料界的大咖,擁有眾多享譽世界的飲料品牌，其中[可口可樂]、[雪碧]、[美汁源]等都是價值超過10億美元的超級品牌。作為可口可樂公司最重要、最有趣的部門之一，我們將為你提供一個可以盡情展示天賦才華、釋放無限潛能的絕佳平臺。在這里，你不僅有機會和全球市場營銷精英共同協作，從消費者洞察、品牌管理、創意設計、全鏈路營銷體驗整合、數字營銷，媒體平臺策略等方面塑造各大卓越品牌;更有機會自己帶領團隊，作為項目的第一負責人，主理一系列千萬級市場營銷活動，以消費者需求為核心，打造爆品乃至新興商業模式，為我們廣大中國消費者帶來暢爽體驗和品質生活。加入可口可樂市場部，我們期待下一個超級全球品牌由你創造!暢爽世界，因你不同!
我們希望你：
? 喜愛可口可樂公司及旗下的品牌，對市場營銷與品牌管理充滿激情。
? 始終保持一顆童心，對人和新鮮事物充滿好奇，敢于探索，勇于創新。
? 既要有嚴謹的邏輯數據分析能力，又要有敏銳的藝術嗅覺。? 具有戰略思考與獨立思辨能力，樂于思考營銷活動背后的生意邏輯和業務增長方程式。
? 具備強烈的主人翁意識，作為品牌第一負責人，帶領團隊協作，積極推動項目的發展和落地。
? 在瞬息萬變的商業世界里，保持靈活敏捷的思維，不斷自我審視，自我顛覆。
? 敢拼敢闖，具備優秀的領導才能。
? 具有卓越的學習力，優秀的表達、溝通能力，積極參與全球聯動的工作網絡。
戰略部
戰略部像雷達一樣，積極探查和掌握市場動向，面對未來大膽制定策略，向運營部門提供最專業和最詳細的關于市場，業務模式的分析，包括關鍵的市場信息與趨勢，行業的發展方向來為公司業務的可持續發展助力。這個團隊又像是指南針，把洞察投入到具體執行中，不僅通過策劃啟動戰略項目和制定長期計劃決定著公司的前進方向，并且一路和我們的合作伙伴協同作戰，找到不同區域細分市場的機會點，實現共贏。在可口可樂戰略部掌握著最關鍵的信息，我們決策著哪些項目將會帶來最好的回報以及哪些創意更有執行性；我們通過分析公司的現狀和預測發展的前景，決定著可口可樂前進增長的方向。加入我們，你將有機會：全局理解公司商業運作模式的機會。參與制定公司未來戰略方向、快速提高戰略思維,邏輯思維,數據處理等核心能力。
我們希望你：
? 善于數據處理, 對于數據有敏銳的洞察力。
? 樂于探索，接受新事物、新觀點，思考新的業務增長機會。
? 有快速學習能力，不斷迭代對業務和行業變化的認知。
電子商務和數字化部
電子商務和數字化部是可口可樂中國最年輕但又走在時代發展最前沿的團隊。O2O部門的成立是為了借助數字化的東風，通過可口可樂以消費者為核心的戰略，將線上與線下的生意有機結合，挖掘出系統超過十億美元的生意機會。在這個部門，你將有機會接觸到數字化生態體系中的各種業態，包括傳統電商、D2C（Direct to Consumer直面消費者）、eB2B（渠道電商）以及各種新零售新機會。你將深入理解用戶的購買鏈路和消費習慣，借助大數據和現代營銷技術，和系統最優秀的團隊一起重構出一套增長黑客戰略打法。加入我們，你將培養自己的：數字化策略能力：鑒別數字化領域行業新機會點，制定穩健的策略來加速可口可樂數字化發展。項目管理和商務影響力：參與并建立系統內跨部門/跨區域/跨裝瓶集團的數字化項目合作，打造互惠共贏的合作模式，推動品牌及業務良性發展。數據分析及消費者洞察能力：將海量行業/消費/用戶數據進行高效的歸納總結、分析診斷，從中汲取出對業務有幫助的洞察判斷。綜合領導力：統籌協調項目資源，適應多變的商業環境和復雜的業務挑戰作出及時有效的決策調整。
我們希望你是一個：
冒險家：積極擁抱數字化時代日新月異的變化，以滿滿的好奇心和團隊一起探索新業務，不斷迭代、創新。策略家：以敏銳的商業嗅覺洞察行業大勢，梳理可口可樂競爭優勢，調度可用資源，切入重點，帶動新業務發展。
實干家：對工作抱以充分的自我驅動力和責任心，能夠將創意、計劃付諸于實踐，轉化成實實在在的業務增長。
表達者：具備出色的溝通力、洞察力和影響力，將基于數據、實踐、戰略的業務觀點進行總結，并傳遞給系統相關合作伙伴。
技術、創新與供應鏈部
技術、創新與供應鏈部的工作緊密貫穿于產品從概念的孕育、開發及至最后上市的全部過程；在產品概念的合規性、原材料及供應商的甄選、生產工藝的探索、供應鏈的規劃以及產品質量的保障等各方面為公司執行重要決策提供有力的技術支持。在輪崗過程中，你將有機會與部門內各個團隊優秀的同事們共事：在研發團隊，你將參與到飲品的完整研發過程，同時也將參與塑造未來2-3年的新產品組合策略；你將參與消費者需求調查，了解消費者的需求動態和消費動機，從紛繁的數據中挖掘規律，指引產品開發的方向；你將做為研發中心的代表，與公司的市場部、技術部、戰略部進行深入合作，理解商業計劃和業務重點，合理規劃創新資源，提供創新解決方案；你將獨立負責新產品的開發，研發風靡市場的爆款飲品，為消費者的生活帶來暢爽開懷的美妙體驗；作為全球研發網絡中的一員，你將接觸到全世界的研發咨訊，并和全球的研發人員切磋交流，既能培養開闊的國際視野，同時也有足夠的靈活度扎根于當地的文化和消費者行為習慣。在新產品商業化團隊，你可以參與到公司未來1-3年內所有新產品、新包裝及新設備的上市項目。通過與市場、研發、財務、法務、供應鏈及裝瓶廠等各個跨部門的溝通，制定最有效的生產及供應策略，確保產品的成功上市。在法規團隊，你可以學習到公司如何在產品的創意、標簽、廣告及宣傳的每個環節中嚴格把關以符合中國的食品法規，為大家帶來健康、安全及有誠信的產品；并且作為飲料界的行業領袖，積極傳播科學的食品安全知識，推動中國食品法規的進步。在質量安全團隊，你將有機會參與原材料、供應商以及可口可樂裝瓶廠的審核及質量管理工作，了解可口可樂如何依靠嚴格的端對端質量安全管理模式，成為值得消費者信賴的百年品牌。在供應鏈團隊，你可以看到總部如何對大中華區的供應鏈系統進行戰略部署，如何在這個數字化的時代利用最新的黑科技來不斷提升可口可樂的制造力和生產力。
我們希望你：
? 對可口可樂公司及旗下的品牌充滿熱情。
? 對食品研發或質量安全具有濃厚的興趣。
? 具備食品科學、食品工程、食品機械、食品質量與安全、化學、化學工程、環境科學等相關專業背景。
? 善于溝通、協商和影響他人，具備出色的團隊合作能力及強大的執行能力。
? 具備優秀的表達能力和突出的學習能力。
? 擁有好奇心，不斷探索未知領域，用創新的方式迎接未來的挑戰。
? 對市場創新有敏銳的洞察力
公共事務、企業傳訊及可持續發展部
公共事務、企業傳訊及可持續發展部負責管理可口可樂公司在中國的企業品牌，與公司內外部多元利益相關方建立溝通的紐帶，推動中國市場的長期業務發展。部門的主要職能團隊包括政府事務、企業傳播，以及可持續發展等。在這個團隊里，你將有機會成為精通傳播與溝通的專家，精通媒體戰略的專家，精通宏觀和微觀政策的政府事務專家，幫助實現企業與社會共同可持續發展的專家。你將和團隊一起，策劃企業品牌戰略，設計執行公關傳播項目，參與危機管理與預防，參與豐富多彩的內外部合作伙伴項目以及跨領域跨行業的交流與協作。
我們希望你：
? 有同理心去理解他人，有智慧去影響他人。
? 知識面寬闊，熱愛多元文化，充滿好奇，不斷學習成長。
? 具備優異的表達能力，包括書面和口語，能精準地傳遞信息。
人力資源部
人力資源部通過引進和發展多樣性人才，規劃和調整組織架構，營造積極向上的企業文化，幫助員工解決切身問題，從而為公司的健康發展保駕護航。在公司面對關鍵策略方向的轉型時，人力資源部扮演著變革引領者的重要角色。擔任人力資源部的管培生，你需要充分發揮自身的影響力去推動不同項目的進展。你將會有機會參與到年度培訓計劃的制定，針對企業的人才發展戰略及員工不同的培訓需求提供相應的解決方案，并參與到不同的培訓課程當中。此外，你還將對接可口可樂的其他業務部門，深入了解部門的運作模式，人才管理和組織架構，為部門的發展出謀劃策。最重要的是，你將會負責每年的校園招聘項目，幫助公司樹立卓越的雇主形象，為公司招募像你一樣優秀的“小鮮肉”。
我們希望你：
? 對可口可樂公司及旗下的品牌充滿熱情。
? 善于溝通、協商和影響他人，具備出色的團隊合作能力及強大的執行能力。
? 利用優秀的學習能力及同理心，培養出對業務及組織的洞察力和見解。
? 擁有出色的邏輯思考能力以及分析和解決問題的能力。
? 具有強烈的自我驅動力，勇于嘗試和創新。
商品產業供應部
商業產品供應部（通常被稱為濃縮液&主劑工廠，簡稱CPS）是可口可樂公司的濃縮液和飲料基地，在可口可樂采取的濃縮液供應模式中承擔著重要職責。在可口可樂向全品類飲料公司轉型的過程中，我們始終致力于生產和供應原料以生產全球最棒的飲料，作為面對公司客戶裝瓶系統的窗口，為他們提供高質量的產品和服務。CPS內部有物料采購、客戶服務、計劃與物流、安全質量等團隊，是制造、運輸和把控產品質量的關鍵環節，也是為公司創造現金流的重要部門。
加入我們，你將有機會：
? 全局理解公司供應鏈運作模式，并參與持續優化的決策。
? 與市場、技術和研發等部門緊密合作，推進全品類飲料供應的高效實現。
? 參與未來工廠的藍圖規劃。
我們希望你：? 對可口可樂公司及旗下的品牌充滿熱情。
? 善于溝通、協商和影響他人，具備出色的團隊合作能力及強大的執行能力。
? 具備優秀的中英文語言能力和突出的學習能力。
? 具備自驅力和責任心， 勇于接受挑戰并有迭代創新的精神。