? ? ? ?10月18日，沈陽市人力資源和社會保障局發布了2022年沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員補充招錄公告，沈陽面向社會公開補錄高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員370人。招錄崗位信息通過沈陽市人力資源和社會保障局（rsj.shenyang.gov.cn)、沈陽市人力資源服務與行政執法中心（www.syhrsa.org.cn)官方網站統一發布。

? ? ? ?本次招錄的對象是：1.2019年10月（含）至2022年10月（含）畢業的普通高校畢業生；2.沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃服務期滿考核合格人員（1987年10月18日以后出生）。招錄考試由各區縣人社部門組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試兩個環節：

? ? ? ?筆試內容為行政職業能力測驗，滿分100分。采取線上筆試方式進行。 面試以結構化面試為主，滿分100分，面試結束后按權重成績（權重成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分排序（權重成績相同，面試成績高者優先），確定體檢人員。面試成績于面試結束后在區、縣（市）政府網站公示。

各區、縣（市）有關責任部門與公示期滿人員簽訂《沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃協議書》，并于12月1日統一組織培訓、上崗?；鶎庸矋徫环沼媱澣藛T服務期限為3年（含過渡期2個月），主要從事基層人力資源和社會保障管理、文化科技、醫療衛生等服務工作?？忌趫罂记翱砷喿x《沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃協議書》，了解服務責任和義務?；鶎庸矋徫环沼媱澣藛T在崗期間享受工作生活補貼標準為每人每月2800元（含五險一金個人承擔部分）。對年考核結果為優秀的（占考核人員總數20%，縣域地區為30%），第二年開始工作生活補貼標準上調100元。區、縣（市）人力資源和社會保障局為在崗服務人員繳納社會保險（包含養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險）和住房公積金。市本級和各區縣有關部門不對服務期滿人員進行就業安置，需本人自主擇業。其繳納養老保險的服務期限計算為工作年限。