遼寧傳媒學院就業之家“不負青春，勇往職前”就業指導講座（十二）–《就業權益保護》

為開拓遼傳學子的就業創業視野，激發同學們對就業創業的關注，由遼傳就業創業服務處、就業之家社團組織的遼傳就業季系列活動——“不負青春，勇往職前”就業指導系列講座持續開展。本次講座講座于5月12日下午由藝術學院周鴻儒老師為同學們介紹《就業權益保護》的相關知識。

無論同學們在結束大學課程后是否選擇讀研讀博繼續深造，最終都要面臨就業的問題，對于初入社會的大學生來說，了解自身擁有的就業權益以及如何正確維權是相當重要的。本次講座周老師先向我們講解了就業協議及相關法律問題，用通俗和官方兩種語言使同學們加深了對于三方就業協議的了解，尤其強調了三方就業協議和勞動合同的區別。

隨后，周老師向同學們介紹了勞動合同及相關法律問題。在此部分內容中同學們對勞動合同和三方就業協議做出了更加詳細的區分。其間，周老師重點介紹了勞動合同中勞動者權利的保護，包括取得報酬的權利、休息休假的權利、勞動安全衛生權的保護以及特殊情形下勞動合同的履行。同學們增進了對《勞動合同法》的理解。周老師指出，我們在面臨就業問題時要知法懂法，不做“就業法盲”！

相信同學們在日常生活中時常聽到就業待遇方面“五險一金”的問題，在本次講座中周老師對社會保險及其問題做出了相關解答。繳納保險不僅是維護自身合法權益的行為，也是尊重法律的表現。我國法律明確規定就業人員應繳納保險，如若用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨經濟損失、行政處罰等嚴重問題。若同學們在未來有機會實現自主創業，那么必須將繳納員工社會保險的問題牢記心間！

最后，周老師介紹了常見求職侵權行為，告誡大家在未來就業中要時刻警惕不公正不合理的現象，一旦發現用人單位在侵犯自己的合法權益，要敢于用法律做武器正當維權！

通過本次講座，我們學習了就業權益保護的相關問題，了解了就業中哪些行為是威脅自身、不利就業的。法律不僅是提醒就業單位合理規范運營的戒尺，也是我們可以在正確時機進行維權的盾牌，因此，我們在未來生活中要有意識地去接觸相關法律知識，做知法懂法尊法會用法的有為青年!