大賽以遼寧省高校服務地方經濟與文化建設為主要目的，以立德樹人為根本，以強教興才為己任，貫穿“產學研用”教學融合體系，搭建以賽促練、以賽促學、以賽促教、以賽促改、以賽立德的實踐教學平臺。把優秀青年人聚集在一起，激發他們的創造力，培養創新精神和創業意識，提升專業實踐能力，展現當代大學生的綜合素養，建立專業自信和文化自信。

遼寧傳媒學院

創新創業學院

創新創業協會

2022年7月21日

關于穩就業、保就業的決策部署

促進高校畢業生

留連來連就業創業

近日

大連市在全面梳理

現行畢業生就業創業政策的基礎上

新推出

政策措施共三十條

具體內容如下：

一、促進畢業生多渠道就業
（一）實施高校畢業生“萬崗計劃”

實施“優師千崗計劃”，面向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘；實施“社區工作者千崗計劃”，面向應屆高校畢業生定向招錄社區工作者。由商務、國資、金融、衛生健康、工信等部門分別組織實施本系統高校畢業生“千崗計劃”。2022年，實現全市高校畢業生“萬崗計劃”，促進高校畢業生高質量就業。

（二）引導高校畢業生基層就業

對參加“三支一扶”到農村基層從事支醫、支教、支農和幫扶鄉村振興的畢業生，按照規定給予生活補貼。各區市縣（先導區）事業單位招錄時，可拿出一定比例崗位面向服務期滿考核合格的“三支一扶”人員定向招錄，可按有關規定提前轉正定級。依托各區市縣政府（先導區管委會）所屬部門、直屬單位及所屬街道（鄉鎮）、社區（村），每年開發500個崗位，供畢業2年內高校畢業生到基層參加公共管理和社會服務，參照當地社區工作者工資標準給予相應生活補貼，服務期限為2年。符合困難條件的高校畢業生，可不受基層服務崗位集中招錄限制，在各地區向市人社部門備案后，采取考核方式錄用。各區市縣（先導區）事業單位和社區工作者招錄時，拿出一定比例崗位面向服務期滿考核合格的基層服務崗位人員定向招錄。

（三）支持高校畢業生單位就業

充分發揮市場主體吸納就業主渠道作用，倡導每個小微企業吸納1名高校畢業生。各類企業和社會組織按規定招用畢業5年內高校畢業生就業的，按其為高校畢業生實際繳納社會保險費，最長給予12個月的社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，按規定給予一次性吸納就業補貼。

（四）鼓勵高校畢業生靈活就業

對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業繳納社會保險費的，按照最低繳費基數計算的應繳納社會保險費的60%給予補貼，補貼期限最長不超過30個月。實現靈活就業的高校畢業生，可免費參加職業技能提升培訓。

（五）開發科研助理崗位吸納就業

承擔國家、省級、市級科研項目的單位，要開發科研助理崗位，吸納高校畢業生參與科研相關工作。吸納科研助理參照本單位同級同類崗位確定薪酬標準，不得低于當地最低工資標準，按規定繳納社會保險費及住房公積金。

（六）加強高校大學生就業指導

根據畢業生留連就業情況，對各部屬、省屬及以下在連高校應屆畢業生留連就業率分別達到15%、20%后，每超出1人按2000元/人的標準給予在連高校就業指導工作經費資助；對各部屬、省屬及以下在連高校應屆畢業生留連就業率分別達到30%、40%后，每超出1人按4000元/人的標準給予在連高校就業指導工作經費資助。高校獲得的資助經費中的50%可按有關規定用于相關人員的就業指導補助。本項補助暫定執行5年。

二、提升畢業生就業能力
（七）擴大青年就業見習規模

鼓勵各類企業申報見習基地，按規定給予見習基地見習補貼，鼓勵吸納畢業生多、留用率高的見習基地申報省級、國家級就業見習示范單位，引導畢業生參加就業見習。未被見習基地留用的人員，各地區公共就業服務機構建立跟蹤幫扶機制，促進其盡快實現就業創業。離校未就業高校畢業生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業單位參加項目研究的，視同基層工作經歷，自報到之日起算。

（八）支持開發院校類見習崗位

鼓勵高校開發院校類見習崗位，高校吸納畢業學年大學生參加院校類見習，按規定給予見習補貼。各地區公共就業服務機構建立跟蹤幫扶機制，促進見習期滿人員盡快實現就業創業。

（九）大規模開展職業技能培訓

符合條件的在校大學生和高校畢業生參加政府組織的免費專業轉換培訓及技能提升培訓，按規定給予培訓機構每月不低于1500元的培訓補貼，補貼期限最長不超過6個月。鼓勵高校畢業生等青年在獲得學歷證書的同時獲得相關職業資格證書或職業技能等級證書，對需要學歷學位證書作為報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得相關學歷學位證書后再發放職業資格證書或職業技能等級證書。各地區公共就業服務機構建立跟蹤幫扶機制，促進未就業畢業生盡快實現就業創業。

（十）組織培訓機構開展創業培訓

畢業年度高校畢業生可參加免費創業培訓，對符合條件培訓機構開展的創業培訓，按照創業引導培訓不低于500元/人、創業指導培訓不低于2000元/人的標準給予補貼。

（十一）鼓勵職業院校培養高技能人才

對職業院校選送本校教師、學生參加省級、國家級一類大賽并獲得前六名的，分別一次性給予職業院校高技能人才成長獎勵5萬元、10萬元。職業院校、國資、人社、教育部門要為獲獎學生推薦我市的優質企業，促進其留連就業。

三、鼓勵創業帶動就業

（十二）支持在校大學生創辦經營實體

大學生在校期間在我市行政區域內初次領取工商營業執照且租用場地創辦的經營實體，按8000元/年的標準，給予2年創業場地補貼。已享受此項補貼的大學生畢業后，補貼年限未滿的，可繼續享受至期滿。

（十三）提供吸納就業社保補貼

對高校大學生在校期間在我市行政區域內初次領取工商營業執照創辦的經營實體，正常經營1年以上且帶動城鎮登記失業人員3人以上就業的，按其為招用城鎮登記失業人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予3年、每年最多10萬元的吸納就業社保補貼。

（十四）資助創業大賽獲獎團隊

對高校大學生在校期間及畢業5年內參加市級以上黨政部門舉辦承辦的創新創業大賽獲獎項目，并于1年內在我市完成商事登記的創業團隊給予一次性資金資助。其中，國家級大賽獲獎的給予20萬元資助，省級大賽獲獎的給予10萬元資助，市級大賽獲獎的給予5萬元資助。

（十五）鼓勵畢業生創業帶動就業

對創業帶頭人創辦的經營實體，5年內（以工商登記注冊日期為準）新吸納（與之首次簽訂1年以上期限勞動合同）登記失業人員的，按其為招用登記失業人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，給予自繳納社會保險費之日起最長不超過12個月的補貼（不含個人應繳納的部分）。每年新吸納登記失業人員10人（含）以上的，或每年新吸納登記失業6個月以上人員5人（含）以上的企業，享受補貼期限最長不超過24個月。

（十六）提供畢業生創業補貼和擔保貸款

支持高校畢業生自主創業，高校畢業生創辦企業、從事個體經營和網絡創業，按規定給予一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，個人最高可貸款20萬元、小微企業最高可貸款300萬元。

（十七）提高畢業生創業場租補貼標準

對租用場地初次創業（指首次領取工商營業執照）的高校畢業生，創辦經營實體自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的，按照實際租賃期限給予8000元/年的創業場地補貼。其中，符合困難條件和脫貧家庭高校畢業生及符合條件的殘疾高校畢業生按10000元/年標準給予補助。上述補貼可按月折算，補貼期限不超過24個月。

（十八）支持孵化器、科技園建設

對新獲批的科技企業孵化器、大學科技園給予補貼（國家級100萬元、省級50萬元）；對新獲批備案眾創空間給予補貼（國家級50萬元、省級25萬元）；每年考評為優秀和良好的市級科技企業孵化器分別補貼60萬元、30萬元；每年考評為優秀和良好的市級備案眾創空間分別補貼30萬元、15萬元。

（十九）打造優質創業孵化平臺

對認定為市A級、AA級、AAA級的創業孵化平臺，每年分別給予100萬元、150萬元、200萬元的資金補貼，最長3年。政府投資開發的創業載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。

四、完善畢業生生活保障

（二十）優化高校畢業生住（購）房補貼

符合我市住房補貼申請條件的新就業或自主創業的博士、碩士、本科畢業生，分別給予每人每月2500元、1500元、1000元住房補貼，保障期3年，按季度發放。上述人員在畢業后5年內，在我市購買普通商品房的，除繼續按規定發放剩余住房補貼外，在領取不動產權證書時，再一次性給予購房人10000元補貼（僅限一次）。市縣兩級財政按75%、25%比例分擔，市財政先行墊付，年底通過市縣兩級財政結算解決，增支資金通過人才資金統籌安排。

（二十一）提供新畢業大學生優惠住房

通過在普通商品房開發項目中配建的形式，以低于市場銷售價格，不定期面向具有本市戶籍的全日制本科及以上應屆高校畢業生無房群體銷售普通商品住房。

（二十二）減免畢業生租住人才公寓租金

新就業或自主創業高校畢業生租住我市人才公寓，享受每租滿一年減免兩個月租金優惠，優惠期3年。

（二十三）取消畢業生來連落戶限制

50周歲以下博士、碩士研究生，45周歲以下普通高校（含高職院校）畢業生，可享受先落戶后就業政策，本人及其配偶、未婚子女由落戶地派出所辦理落戶。各地區公共就業服務機構建立跟蹤幫扶機制，促進落戶未就業的畢業生盡快實現就業創業。

（二十四）發放畢業生求職創業補貼

為在連高校符合困難條件和享受國家助學貸款的畢業學年畢業生，按規定給予一次性求職創業補貼。各地區公共就業服務機構建立跟蹤幫扶機制，促進其盡快實現就業創業。

（二十五）鼓勵畢業生在連穩定就業

2022屆及以后高校畢業生在我市穩定就業滿2年的，在連高校畢業生按博士生、碩士生、本科生、緊缺工種專業的專科生4個層次，分別給予一次性3萬元/人、2萬元/人、1萬元/人、0.8萬/人的學費補助。國內一流建設高校畢業生，在上述標準基礎上上浮40%；國內一流學科建設高校的畢業生，在上述標準基礎上上浮20%。國內高校畢業生在“兩市一縣”就業的，在上述標準基礎上上浮20%。本項補助暫定執行5年。市縣兩級財政按75%、25%比例分擔，增支資金通過人才資金統籌安排。

（二十六）給予困難畢業生社保補貼

享受國家助學貸款或符合困難條件的2022屆及以后高校畢業生，畢業2年內在我市穩定就業，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予社會保險（養老、醫療、失業）個人繳費部分全額補貼，補貼期限為36個月，按季度發放。本項補貼政策暫定執行5年。市縣兩級財政按75%、25%比例分擔，增支資金通過人才資金統籌安排。

（二十七）優化高校畢業生窗口服務

建設市區兩級畢業生就業綜合服務窗口，為畢業生提供全口徑的政策咨詢服務。根據畢業生需求提供“一窗通辦”、后臺轉辦的全口徑服務。各級公共就業服務機構要積極落實各項就業政策，提高政策資金使用效率，簡化優化經辦服務流程。取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節，取消高校畢業生離校后到公共就業人才服務機構辦理報到手續。逐步實現資源整合、信息共享，為高校畢業生提供更加精準便捷的“不斷線”服務。

（二十八）強化高校畢業生就業援助

開展離校未就業高校畢業生實名登記工作，了解和掌握畢業生就業意愿、就業需求、學歷專業、求職意向等信息，有針對性開展“1311”服務。緊盯就業困難家庭、零就業家庭高校畢業生等特殊群體，實行專人專賬、結對幫扶。通過提供就業見習和基層崗位等方式，兜實兜牢就業底線。及時將符合條件的高校畢業生納入臨時救助等社會救助范圍。實施國家助學貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計復利、不收罰息、不作為逾期記錄報送。

五、加強組織領導

（二十九）匯聚就業工作合力

各地區、各部門要切實履行穩就業、保就業主體責任，提升產業和投資帶動就業能力。市高校畢業生就業創業工作專班成員單位要充分發揮職能作用，持續深入挖掘我市各類用人單位畢業生就業崗位，向各在連高校精準推送。各高校要加強畢業生的就業管理和指導，幫助大學生樹立正確的就業觀和擇業觀，發揮校園招聘主渠道作用，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

（三十）營造留連就業氛圍

深入開展“我愛大連，就選大連”系列活動，走進高校推介大連市情、宣講引才政策、開展現場服務。各地區、各有關部門要針對大學生期許，采取靈活多樣形式，廣泛宣傳市委、市政府支持高校畢業生留連就業創業舉措，激勵更多青年學子投身大連“兩先區”建設。

畢業季，人社局工作人員小張入校講解高校畢業生就業政策，不少畢業生對檔案問題很關心。

◆主題活動

2022年“百校千企”網絡招聘會暨沈陽都市圈一體化高校畢業生網絡招聘會

◆主辦和承辦單位

主辦單位：沈陽市人力資源服務與行政執法中心

承辦單位：中國沈陽人才市場

◆活動時間

2022年5月25日-6月13日

◆線上招聘會平臺

1、沈陽招才引智網絡平臺

（www.syzcyz.com）

2、沈陽舒心就業平臺

（www.syhrsa.org.cn）

3、沈陽人才網

（www.syrc.com.cn）

◆服務對象

1、沈陽市及駐沈有畢業生需求的用人單位；都市圈其它城市有畢業生需求的用人單位。

2、2022年高校應屆畢業生及離校未就業高校畢業生。

◆活動規模

本次線上招聘會約400家知名企業參會。

◆部分參會企業名單

龍士達控股集團有限公司、博宇金屬股份有限公司、歐亞集團沈陽聯營有限公司、沈陽大商新瑪特購物休閑廣場有限公司、遼寧歌劇院（遼寧交響樂團）、沈陽金融中心發展集團有限公司、遼寧國投檢驗檢測股份有限公司、沈陽李爾金杯汽車系統有限公司、中國電信渾南分公司、沈陽杰恩盛科技有限公司、遼寧鷹隼體育科技有限公司、沈陽道源科技有限公司、沈陽綠恒環境咨詢有限公司、沈陽海泰泵業有限公司、沈陽馬卡智工科技有限公司、沈陽博來德滋電子科技有限公司、哈曼（中國）科技有限公司、沈陽斯沃電器有限公司、沈陽獅子王農業有限公司。

◆活動特色

在接收簡歷，由大數據系統智能匹配相近崗位，實現精準對接，在線直聊等功能。舉辦一場的大型帶崗直播活動，進行重點企業招聘宣講，可以在線投遞簡歷，并邀請專業老師進行就業政策解讀。

◆按重點產業集群信息分類詳情

1、電力裝備產業集群

招聘企業數19個，企業數招聘崗位數49個，招聘人數159個。

2、機器人及智能產業集群

招聘企業數6個，招聘崗位數12個，招聘人數84個。

3、機械裝備(通用石化重礦)產業集群

招聘企業數35個，招聘崗位數84個，招聘人數270個。

4、金融產業集群

招聘企業數16個，招聘崗位數37個，招聘人數174個。

5、旅游會展產業集群

招招聘企業數5個，招聘崗位數13個，招聘人數73個。

6、農產品精深加工產業集群

招聘企業數27個，招聘崗位數72個，招聘人數433個。

7、汽車及零部件產業集群

招聘企業數14個，招聘崗位數33個，招聘人數117個。

8、生物醫藥及高性能醫療器械產業集群

招聘企業數25個，招聘崗位數65個，招聘人數251個。

9、現代建筑產業集群

招聘企業數41個，招聘崗位數88個，招聘人數384個。

10、現代物流產業集群

招聘企業數116個，招聘崗位數31個，招聘人數399個。

11、新一代信息技術產業群

招聘企業數130個，招聘崗位數311個，招聘人數1364個。

12、信息教育產業集群

招聘企業數1個，招聘崗位數2個，招聘人數14個。

◆求職人員參會流程

1、可以電腦登錄三個平臺，注冊簡歷

沈陽招才引智活動平臺（www.syzcyz.com）

沈陽人才網(www.syrc.com.cn)

沈陽舒心就業平臺（www.syhrsa.org.cn）

2、也可以手機掃描二維碼進入專區注冊簡歷。

沈陽人才網

招才引智活動平臺

3、完整填寫簡歷信息后，就可以瀏覽企業，在線投遞簡歷。

4、由大數據系統進行職位匹配，推薦給崗位需求相近的招聘企業。

5、還可以與企業的招聘負責人進行在線直聊。

（省內企業專場）

為貫徹執行黨中央、國務院關于“穩就業”“保就業”工作重要決策部署，落實全國、遼寧省關于2022屆高校畢業生就業工作網絡視頻會議精神，學校于5月11日在就業云平臺成功舉辦就業促進周系列活動|“促就業 助留遼”遼寧傳媒學院2022年畢業生線上雙選會（省內企業專場）。

此次線上雙選會長達九個小時，吸引了全省各市共133家優質單位參與招聘攬才，涵蓋文化、傳媒、教育、服務、管理等行業，共提供崗位459個，招聘人數6639人，招聘會點擊瀏覽達2890次，采用線上聯動的模式，讓供需雙方足不出戶即可完成求職招聘全過程，實現了用人單位、畢業生等多方共贏的效果，同時也充分滿足了疫情防控期間相關安全需求。也秉承著“量多而精，專業對口”的原則，精心挑選出多家企業，招聘需求與學院專業密切相關，通過HR在線溝通，視頻面試等一體化服務，直播現場氣氛熱烈，眾多優質化企業通過直播宣講形式深度介紹了其企業用人條件等畢業生須知內容，畢業生積極踴躍。

此次線上網絡雙選會主要是助留遼就業，我校一直以留遼就業為主線，努力將我校培養的畢業生人才留在遼寧建功立業，為區域經濟發展貢獻一份力量。本次線上雙選會也是應對當前疫情防控形勢，貫徹落實“線上招聘不停歇、就業服務不打烊”理念的一項具體措施。

今后，在做好常態化疫情防控工作的前提下，學校將繼續服務學生，克服困難創造條件，更加有針對性的為學生不間斷的提供精準就業指導，同時將充分開拓資源為畢業生就業工作保駕護航，努力開創畢業生就業工作新局面。

就業促進周期間，教育部將依托國家24365大學生就業服務平臺，陸續推出系列“24365校園招聘服務”線上專場招聘活動30余場、提供崗位超過80萬個，其中教育部就業創業指導委員會將會同相關行業協會舉辦材料化工、能源動力、建筑地產等行業企業專場招聘10場。各地將廣泛匯集地方資源，舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會。全國各高校將舉辦各級各類線上線下招聘會預計超過1.5萬場。

教育部從5月開始到8月中旬，開展高校畢業生就業“百日沖刺”系列活動，多措并舉促進2022屆高校畢業生更加充分更高質量就業。

“百日沖刺”系列活動以“千方百計拓崗位 攻堅克難促就業”為主題，主要通過持續開展系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業指導、精準幫扶等五大專項行動，進一步挖潛創新拓展崗位資源，做實做細就業指導服務，精心護航畢業生求職之路，全力確保2022屆高校畢業生就業大局穩定。

開展全國校園招聘活動。“百日沖刺”期間，教育部會同各地各高校和12家社會招聘機構，集中開展“24365校園招聘服務”系列專場招聘活動，為畢業生提供大量就業崗位信息。教育部19個分行業就指委會同相關行業協會廣泛匯集行業資源，舉辦系列分行業專場招聘會。各地廣泛匯集地方資源，舉辦系列區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會。各高校持續舉辦線上或線下校園招聘活動，確保各類招聘活動不斷線。

開展高校書記校長訪企拓崗促就業行動。高校書記、校長及領導班子成員帶頭走進企業，與相關單位建立就業合作渠道，為畢業生挖掘更多崗位資源。同時，深入企業開展社會需求、畢業生就業狀況跟蹤調查，積極推動學校深化教育教學改革、不斷增強人才培養的針對性和適應性。

啟動實施萬企進校園行動。在做好疫情防控的前提下，各地各高校主動為企業進校招聘創造有利條件，邀請企業進校舉行線下或線上專場招聘會。開展“中小企業人才供需網絡對接大會”，積極為中小企業進校招聘做好服務，引導更多高校畢業生到中小企業就業。

開展精準就業指導服務行動。播出系列“互聯網+就業指導”公益直播課，各地各高校組織開展“成才觀、職業觀、就業觀”主題教育活動，加強就業指導，鼓勵畢業生到基層建功立業。在6月下旬舉辦2022屆高校畢業生基層就業出征儀式。

開展就業困難群體幫扶行動。各地各高校對低收入家庭、身體殘疾等畢業生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。啟動實施2022年“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，面向就業重點群體開展就業能力培訓。開展“高職擴招畢業生就業服務行動”，實施有針對性的幫扶舉措。各高校至少為每一名就業困難群體畢業生精準推送3個以上崗位，力爭幫助他們盡早實現就業。

2022年4月30日至5月10日

二、參會時間

2022年5月11日9:00—18:00

三、舉辦單位

主辦方：遼寧傳媒學院

協辦方：云就業、云校招平臺

三、學生參會方式

報名鏈接：

http://l.rendd.cn/554fd8

或直接掃描二維碼：

學生端登錄口

投遞方法：

求職者可通過微信搜索“云校招”小程序→點擊下方中部“雙選會”搜索選擇“云就業視頻雙選會”→搜索【“促就業 助留遼”遼寧傳媒學院2022年畢業生線上雙選會（省內企業專場）】進入→點擊“報名進入會場”進入提前報名→搜索/查看意向單位或崗位（可一鍵投遞簡歷）→選擇崗位→點擊“申請面試”即可排隊面試。同時還可通過即時聊天與單位即時溝通→視頻雙選會當天即可面試。視頻面試結束后，請留意單位面試結果通知。

四、參會企業名單

未完待續

五、溫馨提示

1.此次招聘會是我校舉辦的公益性活動，對所有得參會單位和畢業生均不收取任何費用。

登錄【云就業平臺】

（https://hr.bysjy.com.cn），點擊【單位登錄/注冊】輸入企業賬號密碼及驗證碼登錄進入（未注冊的企業請先注冊，掃描綁定微信后會收到注冊和審核成功提示，經審核通過后方可登錄）。

2.進入企業后臺點擊【云校招】進入【視頻雙選會】。

3.搜索進入【“促就業 助留遼”遼寧傳媒學院2022年畢業生線上雙選會（省內企業專場）】。

4.點擊【去報名】，在申請頁面提交招聘需求、面試官信息、申請說明等相關材料后，點擊【提交】，等待審核（要求信息盡量完整且已更新）。

5.審核通過后，進入“我的報名”可以查看已審核通過的視頻雙選會場次，并可以查看“求職者大廳”查看學生簡歷并對中意的學生進行邀約。

6.視頻雙選會當天，建議企業在開始前半個小時進入面試間，先進行設備調試，查看麥克風和攝像頭是否正常企業可以主動向學生發起面試。視頻雙選會開始后，可以針對“帶面試”列表中的“在線”學生發起視頻邀約，也可以直接收到學生發起的面試邀約。

7.面試結束后，需要點擊視頻頁面下方的評價按鈕，合格、不合格并結束會話。

8.用人單位應嚴格規范招聘行為，確保提供的單位資質材料、招聘簡章及宣講內容真實有效；未經特別授權，不得擅自為其他單位代為招聘。

9.招聘過程中，不得出現虛假欺騙信息，不得出現用人歧視，一經發現，取消其參會資格。

10.用人單位與畢業生洽談成功后，須及時簽署網絡就業協議書，不得無故拖延，實習與見習不屬于網絡招聘活動洽談范疇。

11.如后續疫情防控形勢有變化，招聘工作安排需要調整，我校將于就業網及時發布公告。

12.活動將于5月10日9:00后開啟，屆時求職者可以進入本校專場直接在線投遞，本次活動專區將一直保留，不限制投遞期限。企業招滿即止，招聘需求會有變化，建議盡早投遞。

13.請畢業生提前注冊報名完成【簡歷】填寫，提高簡歷完善度、準確性，以便提高投遞通過率，HR在線溝通、視頻面試操作更方便。活動開始前如有求職需求可以登錄云校招網查看其他校招職位。

首先感謝貴單位多年來對我校畢業生就業工作的大力支持和幫助！

為貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，統籌做好高校畢業生就業工作，千方百計促進2022屆高校畢業生更加充分更高質量就業，根據《教育部辦公廳關于開展2022屆高校畢業生校園招聘月系列活動的通知》的相關有要求，特舉辦遼寧傳媒學院2022屆畢業生“校園招聘月”網上專場招聘會（六）事宜，通知如下：

為激發學生創新創業意識，增強學生創新創業實踐能力，培養適應社會發展需要的創新型人才，進一步深化本科教育教學改革，提高本科教育教學質量，大力提升人才培養質量依據我校提高大學生創新創業能力的需求，激發創新創業活力，在“大眾創業、萬眾創新”的大背景下，結合學校實際，現啟動遼寧傳媒學院2022年大學生創新創業訓練計劃項目立項申報工作。本次立項工作采取二級學院統一申報的形式。具體通知如下：

一、申報類別

2022年度遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目主要包括以下三類：

1.創新訓練計劃項目，是本科生個人或團隊在導師指導下，自主完成創新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果（學術）交流等工作。

2.創業訓練項目，是本科生團隊在導師指導下，團隊中每個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色，通過編制商業計劃書、開展可行性研究、模擬企業運行、參加企業實踐、撰寫創業報告等工作。

3.創業實踐項目，是學生團隊，在學校導師和企業導師共同指導下，采用前期創新訓練項目（或創新性實驗）的成果，提出一項具有市場前景的創新性產品或者服務，以此為基礎開展創業實踐活動。

二、項目周期

項目實施期限為從項目立項公布之日起1年內。項目一般不得延期結題，因特殊情況，確實不能在規定期限結題的，項目負責人需至少提前一個月書寫項目延期申請，經指導教師和院系同意后，報學校審核備案，每個項目只能申請一次延期，延期時間最長為半年。

三、項目的申報條件

（一）申報對象

1.項目負責人及成員須品學兼優，學有余力，對科學研究具有濃厚興趣，能夠發揮主動學習、主動探索、主動實踐的積極性，能充分利用課余時間完成項目。

2.參加申報立項的項目負責人及成員須為我校全日制在校本科生。

3.學生以團隊形式進行申請，每個項目負責人僅限1人，項目組成員（含負責人）應為3-5人。原則上創新項目申報負責人為本科一、二、三年級學生、創業訓練項目負責人為二、三、四年級的學生、創業實踐項目的負責人為三、四年級的學生。

（二）指導教師

1.每個項目均須配備指導教師，指導教師優選具有講師（含）以上專業技術職務擔任。

2.每個項目的指導教師僅限1-2名，每名教師可以同時指導不超過3項大學生創新創業訓練計劃項目。創業實踐項目除配備1名校內指導教師外，還必須配備1名企業指導教師。

3.指導教師在項目執行的全過程中，要認真履行指導職責，全過程指導學生進行創新創業項目研究，為學生提供項目研究所需要的工作場地和設備，定期組織學生討論和交流，保證按時完成項目，取得預期成果。

（三）選題要求

項目選題要求思路新穎，目標明確，研究方案科學，實施條件完備，具有一定創新性和探索性，選題難度和規模適中，適合學生課余時間及假期進行。在以往的各類競賽中獲獎項目、已公開發表論文的項目、已申請的科研訓練項目，可以依據前期研究成果的基礎上進行更深入的項目研究。鼓勵教師和學生以“科技中國小分隊”“健康中國小分隊”“幸福中國小分隊”“教育中國小分隊”“法治中國小分隊”“形象中國小分隊”“政策宣講小分隊”等形式參加“青年紅色筑夢之旅”活動，走進革命老區、貧困地區、城鄉社區，接受思想洗禮、學習革命精神、傳承紅色基因，將高校的智力、技術和項目資源輻射到廣大農村地區和基層社區，推動當地經濟社會建設，助力精準扶貧和鄉村振興。

四、項目的管理

1.各院系要對本單位的大學生創新創業訓練計劃項目實施跟蹤管理，要組織專家對項目的立項遴選、中期檢查和結題驗收等工作進行評審。

2.往年參加過大創立項的項目不得作為新一年的大創項目進行二次申報，如有發現，項目直接作廢。

3.項目一經立項，項目組成員、項目研究內容等一般不得變更，如特殊情況需要變更的，必須由項目負責人提出申請，經項目指導教師所在院系同意，報學校審核備案。

4.在項目實施過程中，項目負責人每月至少組織1次項目組成員交流會，討論項目進展情況、總結階段成果和交流心得體會，研討項目實施過程中重點、難點問題及改進措施，并及時將項目進展向指導教師匯報。項目組應按要求填寫《遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目研究過程記錄冊》（附件3、項目研究過程記錄冊結題時交），該記錄冊將作為結題驗收時的重要依據。

5.學校將組織項目的中期檢查，由院系組織專家組對本院系的項目進行評審答辯，學校進行審核。中期檢查合格的項目可按申報書繼續進行項目研究，中期檢查不合格的項目，學校將要求限期整改或終止該項目的運行并收回項目剩余經費。

6.項目通過結題驗收后，項目組成員可根據本科生《遼寧傳媒學院創新創業教育學分認定與管理辦法》，經專家評審后，可獲得相應數量的創新創業學分。

五、項目的結題

1.創新訓練計劃項目結題時項目組要按學校要求完成結題報告書和項目研究過程記錄冊的撰寫工作，同時參加院系結題答辯，學校審核有關結題材料合格后即可結題。

2.創業訓練計劃項目和創業實踐項目除提交以上材料外，還需提交創業實戰、企業運營報告等材料，同時參加院系結題答辯，學校審核有關結題材料合格后方可結題。

六、申報要求

1.項目必須依托各二級學院為單位申報。項目成員應當為全日制普通本科在讀學生。其中創新訓練項目每個項目1-5名成員（包括項目負責人），指導教師最多兩人；創業訓練項目每個項目2-5名成員（包括負責人），指導教師最多兩人；創業實踐項目每個項目2-5名成員（包括負責人），指導教師最多2人，并且要求一位校內導師，一位企業導師。原則上一名學生參與項目不得超過3項，且最多只能作為1個項目的項目負責人。指導教師同期指導項目不得超過3項。同一項目可以有1-2位指導教師參加指導，并且優選指導教師具有中級以上職稱。鼓勵學生跨學科、跨專業、跨年級聯合申報。

2. 請各二級學院積極向廣大教師和學生宣傳，鼓勵有一定研究能力的學生積極參加大學生創新創業項目申報，動員廣大教師積極參加指導工作。

七、提交材料

1.2022年遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目申報書（見附件1），紙質版材料一式兩份，電子版材料一份，文件名：XXXX學院《XXXXXXX項目名稱》學生姓名XXX-指導老師姓名。（例如：管理學院《XXXXXXX項目名稱》-李小明—劉妍老師）。

2.2022年遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目推薦信息表（見附件2），院秘匯總所有項目信息上交。紙質版材料一式兩份，電子版材料一份，文件名：XXXX學院《2022年大學生創新創業訓練計劃項目推薦信息表》XX個項目。

3.流程如下：請各項目組負責人（本科學生）將以上紙質版與電子版材料報送指導教師,由指導教師交至院秘進行匯總。各院秘書以學院為單位統一將以上所有紙質版與電子版材料于5月19日前交至創新創業學院。

各二級學院需在同一時間組織學生進行大創網上申報（申報流程見附件4），并于5月19日前組織申報完畢。

八、聯系方式

聯系人：楊平

聯系電話：024-89745613

附件：

附件1：遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目申報書（2022年）

附件2：遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目推薦信息表（2022年）

附件3：遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目研究過程記錄冊（2022年）

附件4：遼寧傳媒學院大學生創新創業訓練計劃項目網上申報操作流程（2022年）

該項活動計入創新創業學分統計中，如下圖：

參與大學生創新創業訓練計劃項目

（認定以結題為準）

“牽手企業，精準對接”準備活動

? ? ? 春暖花開，心若向陽。遼寧傳媒學院為2022年畢業生積極開展線上就業活動。面對反反復復的疫情，盡管充滿變數，但就業之家全體人員不會缺席！竭力為畢業學生播種溫暖的太陽花，解決疫情下就業難的現狀而貢獻一份力量。因此，遼寧傳媒學院就業創業服務處，就業之家于2022年4月16日舉行“牽手企業，精準對接”的雙選會線上準備活動。希望各位畢業生在疫情期間仍然有目標與追求，為實現自身價值而把握機遇，啟程未來！

由于疫情防控原因，此次準備活動于線上展開，由就業之家社長高凡棋主持大會。首先，高凡棋社長耐心地介紹了雙選會的相關內容，包括含義、主題、影響等。與此同時，詳細地介紹了本次2022年畢業生線上雙選會的主要內容以及技能培訓的主要作用。

? ? 牽手企業，推薦人才。高社長首先明確了就業之家全體人員肩負的職責，竭盡全力為我校應屆畢業生的就業保駕護航。本次雙選會預備企業多達1000余家，通過社員一一對接，各企業展現了數量多且優質化的特點，各家企業的預選條件也呈現多樣化，從而使各專業畢業生有較多選擇。團隊齊心合力，將“春意滿滿”的機遇，如春花一樣如期而至，爭取讓每一個畢業生有機會把握，有動力實現，有能力追求。

? ? 牽手企業，精準對接。此次準備活動特別注意的是就業之家全體人員的技能培訓與提升，高凡棋社長著重為社員講解了企業對接的主要內容與注意事項，作為準備工作，為企業招聘與學生需求提供雙重保障。海納百川終破浪，厚積薄發在此時。將就業之家的能力盡可能發揮，為企業的尋求點亮明燈，將畢業生的需求揚帆成風。

最后，本次畢業生大型線上雙選會增添了極大的現實意義和雙贏內涵。有效幫助優秀畢業生筑“就業之巢”，助用人企業引“人才之風”。