黨支部委員會 如何開展換屆選舉工作？

黨支部委員會

如何開展換屆選舉工作？

根據黨章和黨內選舉辦法的規定，黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成；黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，可設黨支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨支部書記應由思想政治素質好、工作能力強、熱心黨務工作、善于做群眾工作、黨員和群眾信任擁護的同志擔任。黨支部委員會每屆任期三年至五年，任期屆滿的應及時進行換屆選舉。支部委員會換屆工作的主要程序為：

（一）準備工作

（1）換屆請示：支部委員會就換屆工作向上級黨委（總支）報告，獲得同意后，啟動換屆工作。

（2）醞釀提名：黨支部召開全體黨員大會（或黨小組會）醞釀提名新一屆支部委員會和書記、副書記人選，必要時可征求黨外群眾的意見；支部委員會根據多數黨員的意見，提出新一屆支部委員會和書記、副書記候選人預備人選，委員候選人預備人選一般應按不低于應選名額20%的差額提出。候選人預備人選應與上級黨委（總支）溝通。

對黨員人數較少、黨員推薦意見較為集中的黨支部，在征得分黨委（總支）同意后，也可在支部大會上由全體黨員醞釀提名，形成較為集中的意見后，直接進行選舉。

（3）準備工作報告：上一屆支部委員會應對任期內的主要工作進行總結，并聽取黨員的意見。工作報告可以形成書面稿，也可以形成簡要提綱。

（二）選舉工作

新一屆支部委員會和書記、副書記均由支部黨員大會直接選舉。會議一般由上一屆黨支部書記主持。主要議程包括：

 

（1）上一屆支部委員會報告任期內的主要工作，提出對下一屆支部委員會的工作建議；

（2）將候選人預備人選名單提交全體黨員討論，確定正式候選人名單（對于會前沒有確定候選人預備人選名單、直接進行選舉的，應組織全體黨員根據支部委員會的組成原則，對人選進行醞釀提名，形成較為集中的意見。

（3）宣布選舉辦法，說明選舉名額；

（4）從非候選人中推選監票人、計票人；

（5）發放選票，填寫選票，進行投票；

（6）清點選票，宣布選舉結果。

黨支部書記、副書記應從支部委員會委員中選舉產生。

注意：

1.進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。

2.正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權；預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。

3.選舉一律采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。

4.選舉收回的選票，少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。

5.每一選票所選人數少于或等于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。

6.進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選。

7.當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。

8.當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

（三）后續工作

（1）成員分工：新一屆支部委員會在書記主持下，進行成員分工。

（2）報告結果：將支部換屆選舉結果和支部委員會成員分工書面報告上級黨委（總支）。

（3）更新信息：上級黨委（總支）批準支部選舉結果后，應將書記人選集中報黨委組織部備案。

（四）選舉材料（參考樣張）

召開黨支部委員會會議

支部委員會負責處理黨支部的日常工作。支委會會議主要討論黨支部工作計劃、總結、重要活動的安排部署，發展新黨員，積極分子培養、教育和考察工作，以及加強支部委員會自身建設等問題。

黨支部委員會的工作規則與制度

（一）集體領導制度

所謂集體領導，對于黨支部來說，就是凡屬重大問題，如涉及黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨支部自身建設，思想政治工作和群眾利益方面的重要問題，以及上級領導機關規定應由黨支部集體決定的問題等，要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，將其提交支部委員會集體討論決定，按少數服從多數的原則進行表決。黨員人數少，不設支部委員會的黨支部，對一些重大問題的決定，要召開支部黨員大會，按少數服從多數的原則進行表決。

（二）表決制度

其基本原則是：黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則。每個表決者不論是贊成還是反對，實行一人一票表決制。其主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。支委會在決定重要問題時，對少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可把不同的意見報上級黨組織或向支部黨員大會匯報，最后按上級黨組織或支部黨員大會的決定執行。