遼寧傳媒學(xué)院外聘督導(dǎo)工作實(shí)施辦法（試行）

為了提升教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍構(gòu)成的科學(xué)性與合理性，進(jìn)一步落實(shí)評(píng)估“二十字”方針，擬在現(xiàn)有督導(dǎo)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，外聘督導(dǎo)2-5人，具體實(shí)施辦法及要求如下：

一、任職條件

1.熟悉黨和國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)，師德高尚。

2.為人正派，辦事公正，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，積極發(fā)表意見。

3.具有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，三級(jí)（及以上）教授，有過(guò)高校教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.原則上年齡不超過(guò)65周歲，身體健康，能勝任工作。

二、任職期限

實(shí)行聘任制。在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校遴選聘任并頒發(fā)聘書。每屆任期一年，根據(jù)工作需要、身體情況等，可以續(xù)聘或不聘。

三、工作職責(zé)

1.依據(jù)學(xué)校聽課制度的要求，在督導(dǎo)處的統(tǒng)一安排下，進(jìn)行指向性和機(jī)動(dòng)性聽課。

2.參加學(xué)校期初、期中、期末教學(xué)檢查工作。

3.專項(xiàng)檢查：如教學(xué)檔案、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、試卷命題等審查工作，進(jìn)行把關(guān)。

4.擔(dān)任學(xué)校各類教學(xué)大賽及評(píng)比活動(dòng)的評(píng)委。

5.完成學(xué)校需要督導(dǎo)參與的其他工作。

四、工作要求

1.聽課。每周不少于2課時(shí)，聽課后要及時(shí)將有關(guān)意見和建議向任課教師和督導(dǎo)處反饋，聽課評(píng)價(jià)表及時(shí)報(bào)督導(dǎo)處存檔。

2.教學(xué)檢查及其他。參加常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查后，按照學(xué)校相關(guān)工作要求，填寫各類檢查記錄表，并及時(shí)報(bào)督導(dǎo)處存檔。

3.月額定工作量為20學(xué)時(shí)/小時(shí)，其中原則上聽課10學(xué)時(shí)、教學(xué)檢查等10小時(shí)，也可根據(jù)學(xué)校的工作安排進(jìn)行微調(diào)。

3.每學(xué)期期末報(bào)送督導(dǎo)工作總結(jié)一份(2000—3000字）。

五、權(quán)利與待遇

（一）權(quán)利

1.督導(dǎo)代表學(xué)校執(zhí)行督導(dǎo)職責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)工作過(guò)程中，學(xué)校相關(guān)部門及人員應(yīng)給予配合和支持，保證督導(dǎo)工作順利進(jìn)行。任何部門和個(gè)人不得阻撓、干擾督導(dǎo)的正常工作。

2.學(xué)校相關(guān)部門對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的意見建議等應(yīng)予以充分重視，積極協(xié)調(diào)或組織落實(shí)，并及時(shí)作出答復(fù)，確保督導(dǎo)工作的實(shí)效。

3.被督導(dǎo)部門和教師、員工對(duì)督導(dǎo)結(jié)果有不同意見可向部門主管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映、申訴。

（二）待遇

外聘督導(dǎo)聽課、檢查等工作按實(shí)際工作量給予一定的勞務(wù)費(fèi)，外聘督導(dǎo)工作量由督導(dǎo)處按月報(bào)送人事處。

督導(dǎo)處

2022年4月29日