文化管理系企業(yè)走訪：深化校企合作，共筑人才培養(yǎng)新橋梁
2024 年 4月20日，遼寧傳媒學(xué)院管理學(xué)院文化管理系為了進一步加強與企業(yè)的深度合作，深入了解行業(yè)動態(tài)與市場需求，提升學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量與科研水平，由文管系主任張楠與骨干教師張紅等三人組成的走訪團隊，走訪了遼寧百特物業(yè)管理有限公司，該企業(yè)涵蓋了管理學(xué)院多個專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)領(lǐng)域，包括文化產(chǎn)業(yè)管理、會展策劃與管理、市場營銷等。
本次走訪旨在通過實地考察、交流研討等方式，搭建起學(xué)院與企業(yè)之間溝通合作的堅實橋梁，為學(xué)院的教學(xué)改革、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)的人才儲備、技術(shù)創(chuàng)新等多方面創(chuàng)造互利共贏的良好局面。
進入企業(yè)，走訪團隊就被其充滿創(chuàng)意與活力的辦公環(huán)境所吸引。開放式的辦公空間、人性化的設(shè)計布局以及豐富多彩的企業(yè)文化展示墻，處處彰顯著企業(yè)“創(chuàng)新、開放、包容”的文化特色。企業(yè)的相關(guān)負責人介紹說，公司一直致力于打造一個有利于員工創(chuàng)新創(chuàng)造的工作環(huán)境，鼓勵員工勇于嘗試新的想法與方法，在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍。
對此，系主任張楠表示，學(xué)院一直以來都高度重視人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的對接，此次走訪企業(yè)的目的之一就是深入了解企業(yè)對人才的具體要求，以便學(xué)院能夠進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。張楠主任介紹了學(xué)院在專業(yè)設(shè)置、課程體系建設(shè)、實踐教學(xué)改革等方面所做出的努力與探索。例如，學(xué)院近年來不斷加大實踐教學(xué)基地的建設(shè)力度，與多家企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為學(xué)生提供了豐富多樣的實習(xí)實踐機會；同時，學(xué)院積極鼓勵教師開展案例教學(xué)與實踐教學(xué)研究，將企業(yè)的實際案例融入課堂教學(xué)中，提高學(xué)生的分析問題與解決問題的能力。此外，學(xué)院還注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，通過開設(shè)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、組織學(xué)生參加學(xué)科競賽與社會實踐活動等方式，提升學(xué)生的創(chuàng)新意識與團隊協(xié)作能力。
此外，雙方還就實習(xí)就業(yè)基地建設(shè)、企業(yè)導(dǎo)師制等方面進行了詳細討論。企業(yè)表示，愿意為管理學(xué)院的學(xué)生提供更多的實習(xí)崗位，并選派優(yōu)秀的企業(yè)管理人員擔任學(xué)生的實習(xí)導(dǎo)師，對學(xué)生進行一對一的指導(dǎo)與培養(yǎng)。學(xué)院則表示，將加強對實習(xí)學(xué)生的管理與考核，確保學(xué)生在實習(xí)期間能夠真正學(xué)到知識與技能，提高實踐能力。同時，學(xué)院也將積極配合企業(yè)做好人才招聘工作，為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀的畢業(yè)生。
此次走訪活動，不僅讓學(xué)院深入了解了企業(yè)的實際需求與行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為學(xué)院的教學(xué)改革、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等工作提供了重要的參考依據(jù)；同時，也進一步加強了學(xué)院與企業(yè)之間的溝通與合作，拓寬了學(xué)生的實習(xí)就業(yè)渠道，為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更多的機會。在未來的工作中，管理學(xué)院將繼續(xù)深化與企業(yè)的合作，積極探索校企合作的新模式、新機制，努力實現(xiàn)學(xué)院與企業(yè)的互利共贏、協(xié)同發(fā)展，為培養(yǎng)更多適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)管理人才而不懈努力。