凝心聚力，共繪精彩–管理學(xué)院2021年度學(xué)生工作總結(jié)及2022年度計劃暨學(xué)生手冊修改研討會
為進一步落實下半學(xué)期的育人工作，全面推進管理學(xué)院朝向更好的方向發(fā)展，管理學(xué)院于2022年1月10日在創(chuàng)新樓會議室召開2021年度學(xué)生工作總結(jié)及2022年度計劃暨學(xué)生手冊修改研討會。管理學(xué)院黨總支副書記賀苗苗老師、團總支書記于松北老師、學(xué)生黨支部書記肇文俊老師、輔導(dǎo)員徐秋穎老師、張博老師參加本次會議，會議由賀苗苗主持。
會議伊始，賀苗苗副書記針對2021年管理學(xué)院各項工作做出重要講話，她要求每名輔導(dǎo)員針對問題要擁有具體整改方案，同時強調(diào)2022年管理學(xué)院學(xué)工工作將主要圍繞大學(xué)生思想引領(lǐng)；基層團組織建設(shè)；實踐育人工作；第二課堂品牌培育等四個方面開展。她表示管理學(xué)院將通過加強黨團建設(shè)；強化宣傳意識；輔導(dǎo)員創(chuàng)新管理方式方法；堅持以生為本；誓奪評估勝利等五方面強化自身建設(shè)，為2022年遼傳評估盡最大力量。
接著，于松北、徐秋穎、肇文俊、張博四位老師依次對2021年工作進行進一步的總結(jié)和規(guī)劃。
首先，于松北老師分別從團學(xué)基礎(chǔ)工作、學(xué)院團組織改革、特色品牌活動三方面總結(jié)2021年的工作，他提出要加強團推優(yōu)入黨機制，把活動做細做實，做到品牌化。廣大學(xué)生需要進一步嚴格要求，加強管理，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，進一步提升專科學(xué)生五律。
其次，徐秋穎老師總結(jié)了2021年工作中存在的不足之處。其中包括：提升自身理論水平；針對二學(xué)歷出勤率不達標、違規(guī)電器、學(xué)生晚歸寢、學(xué)生曠寢等問題應(yīng)要求更加嚴格；團學(xué)方面需要強化團學(xué)認識，積極帶領(lǐng)學(xué)生參加比賽，引領(lǐng)學(xué)生提高獲獎意識，持續(xù)開展好社團工作，加強學(xué)生干部的培訓(xùn)和引領(lǐng)意識。
接著，肇文俊老師分別從黨建和學(xué)生工作兩方面總結(jié)2021年成績與工作。
黨建工作方面：管理學(xué)院學(xué)生黨支部本年共發(fā)展學(xué)生黨員21名，通過成立“初心”學(xué)四史宣講團、“初心”黨建工作室，本年共開展宣講30余次。“I幫”公益志愿服務(wù)團三個組織從“定方向、強建設(shè)、立清風(fēng)、講奉獻”四個方面開展工作，本年共計召開黨課培訓(xùn)12場、開展紅色基因系列活動4次。管理學(xué)院宣傳平臺開設(shè)“憶黨史，記初心”專題板塊，利用主題節(jié)日開展黨史宣傳等。管理學(xué)院黨總支在上半年被評為“優(yōu)秀黨總支”稱號。學(xué)生工作方面：所帶畢業(yè)生技能轉(zhuǎn)換報名率第一，畢業(yè)生思想統(tǒng)一，凝聚力和執(zhí)行力強。
最后，張博老師總結(jié)2021年的工作情況并提出2022年將從以下幾個方面提升自己的工作：一要豐富團學(xué)活動，豐富學(xué)生的課外生活；二是學(xué)生管理存在漏洞，應(yīng)加強學(xué)生干部的管理，提升學(xué)生干部的綜合管理能力；三是學(xué)生管理考核制度不完善，要努力做到有考核、有記錄、有結(jié)果、有反饋、有改變、有提升；四是學(xué)風(fēng)建設(shè)指向性不強。她表示接下來的工作將根據(jù)學(xué)院專業(yè)特色，深入研究專業(yè)教學(xué)大綱與培養(yǎng)方案，結(jié)合就業(yè)對學(xué)生開展有效地專業(yè)教育與思想教育。
此次會議對管理學(xué)院2021年的成績與工作進行了總結(jié)，同時全面地規(guī)劃了下半學(xué)期的各項工作。“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我們相信，今后管理學(xué)院教育教學(xué)等各項工作將全面得到提升，同時，管理的全體教師和同學(xué)們將更加努力，以嶄新的面貌迎接新的一年。