文化管理系企業走訪：深化校企合作，共筑人才培養新橋梁

2024 年 4月20日，遼寧傳媒學院管理學院文化管理系為了進一步加強與企業的深度合作，深入了解行業動態與市場需求，提升學院人才培養質量與科研水平，由文管系主任張楠與骨干教師張紅等三人組成的走訪團隊，走訪了遼寧百特物業管理有限公司，該企業涵蓋了管理學院多個專業對應的行業領域，包括文化產業管理、會展策劃與管理、市場營銷等。

本次走訪旨在通過實地考察、交流研討等方式，搭建起學院與企業之間溝通合作的堅實橋梁，為學院的教學改革、學生就業創業以及企業的人才儲備、技術創新等多方面創造互利共贏的良好局面。

進入企業，走訪團隊就被其充滿創意與活力的辦公環境所吸引。開放式的辦公空間、人性化的設計布局以及豐富多彩的企業文化展示墻，處處彰顯著企業“創新、開放、包容”的文化特色。企業的相關負責人介紹說，公司一直致力于打造一個有利于員工創新創造的工作環境，鼓勵員工勇于嘗試新的想法與方法，在企業內部形成了濃厚的創新氛圍。

對此，系主任張楠表示，學院一直以來都高度重視人才培養與企業需求的對接，此次走訪企業的目的之一就是深入了解企業對人才的具體要求，以便學院能夠進一步優化人才培養方案。張楠主任介紹了學院在專業設置、課程體系建設、實踐教學改革等方面所做出的努力與探索。例如，學院近年來不斷加大實踐教學基地的建設力度，與多家企業建立了長期穩定的合作關系，為學生提供了豐富多樣的實習實踐機會；同時，學院積極鼓勵教師開展案例教學與實踐教學研究，將企業的實際案例融入課堂教學中，提高學生的分析問題與解決問題的能力。此外，學院還注重學生綜合素質的培養，通過開設各類創新創業課程、組織學生參加學科競賽與社會實踐活動等方式，提升學生的創新意識與團隊協作能力。

此外，雙方還就實習就業基地建設、企業導師制等方面進行了詳細討論。企業表示，愿意為管理學院的學生提供更多的實習崗位，并選派優秀的企業管理人員擔任學生的實習導師，對學生進行一對一的指導與培養。學院則表示，將加強對實習學生的管理與考核，確保學生在實習期間能夠真正學到知識與技能，提高實踐能力。同時，學院也將積極配合企業做好人才招聘工作，為企業輸送更多優秀的畢業生。

此次走訪活動，不僅讓學院深入了解了企業的實際需求與行業發展動態，為學院的教學改革、人才培養、科研創新等工作提供了重要的參考依據；同時，也進一步加強了學院與企業之間的溝通與合作，拓寬了學生的實習就業渠道，為學生的職業發展創造了更多的機會。在未來的工作中，管理學院將繼續深化與企業的合作，積極探索校企合作的新模式、新機制，努力實現學院與企業的互利共贏、協同發展，為培養更多適應社會需求的高素質管理人才而不懈努力。