青藍同心育桃李 丹心熱血沃新花——馬克思主義學院開展“青藍”教學研討會

為充分發揮優秀骨干教師的傳幫帶作用，促進新入職教師在較短時間內適應高校教育崗位的基本要求，讓新入職教師實現師風師德、教學方法和教育管理能力的同步提高，3月24日下午，馬克思主義學院組織“青藍”師徒雙方教師就課堂教學管理、課堂掌控能力的提升等問題開展研討，研討會由裴宇星院長主持。

宋蓓蓓老師在研討中首先對本學期新入職的三位青年教師一個月來的教學工作給予了充分的肯定。宋蓓蓓老師結合自己多年來課堂教學的經驗與青年教師分享了如下心得：一是“開門見山立規矩”，要在授課之初就向學生說明學校對于學生課堂的紀律要求。二是“教師有所為，學生有所不為”，對于學生在課堂上出現的問題要第一時間予以糾正，及時制止。三是“恩威并施”，既要嚴格管理也要講求方式方法，以情感人。四是要“一以貫之”從頭嚴、嚴到頭。在管理上不能時緊時松，虎頭蛇尾，有始無終。標準不能降、力度不能減。

林昕老師在交流中認為“遼傳”學生實際上是很重感情的，我們在教學過程中一定要讓學生感受到老師的真誠，學生就會愿意接受我們的管理，“親其師則信其道”。第二是管理學生時就像管孩子一樣，“手要高高的舉起來，輕輕的落下”，既不能讓學生挑戰老師的底線，但也要本著愛生的態度去管理。第三要“因材施教”，“看人下菜碟”，針對不同專業、不同年級的學生，要采取不同的管理方法。第四是管理要堅持原則，對于個別“刺頭兒”，必須第一時間“壓倒”，不能犧牲原則。總之，“規矩不能倒，課堂才能好”。

針對兩位“藍”方老師的經驗分享，本學期新入職的三位“小青”也分別談了開學一個月以來各自教學中的甘苦得失。她們一致認為今天的研討交流非常及時“解渴”，兩位老師分享的都是“干貨”，對于下一步的教學會大有裨益。

裴院長在總結時說，今天的“青藍”研討會非常成功，兩位“藍”方老師傾其所有、毫無保留地將多年的課堂管理經驗分享給大家，老師們在交流、切磋中碰撞出很多“思想火花”，不僅年輕老師受益匪淺，我們從教多年的老教師也有很大的啟示。希望我們的“青藍”老師要將這種相互學習、取長補短、分享經驗的好習慣、好傳統保持下去、發揚下去，并且固化下來，升華為可復制、能推廣的教學成果，讓馬克思主義學院的每一名老師都成為學生喜愛的優秀教師，讓我們講授的每一門課程都成為讓學生終身受益的優秀課程。